12 декабря 2016 года в городе Алматы прошел корпоративный семинар «Управление персоналом как система. Внедрение СУП. Организационно функциональное структурирование компании».

Этот семинар позволил пересмотреть саму парадигму управления человеческими ресурсами: создать систему управления персоналом (СУП), которая позволит увеличить эффективность персонала в условиях оптимизации затрат. Были получены ответы на главные вопросы управления персоналом. Кто делает? На этот вопрос отвечает организационная схема СУП. Что делать? Предлагаемая функциональная модель СУП дает полное представление обо всех направлениях работы с персоналом. Рассмотренная в рамках семинара модель СУП опробована на практике в условиях казахстанского рынка компаниями, которые на сегодняшний день являются лидерами в своих отраслях.

Семинар провела коуч, консультант по вопросам управления персоналом Саенко Е.Н.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
«Human Capital Days in Uzbekistan» по промокоду «MBS» скидка 5% на участие

23 ноября в городе Ташкент состоится 1-ый Форум и выставка «Human Capital Days in Uzbekistan» объединят на своей площадке CEO, Директоров по управлению персоналом международных и локальных компаний, Руководителей L&D, Корпоративных университетов, С&B, Talent Acquisition и Провайдеров отрасли.

Семинар «Специалист по договорной работе»

С 07 по 08 июля в городе Алматы состоялся очный тренинг «Специалист по договорной работе».

Moscow Business School Kazakhstan предоставляет скидку на программный комплекс от ТАМЕРЛАН компаниям, прошедшим обучение на семинарах в 2022 году.

ТАМЕРЛАН — это программный комплекс, который автоматически регистрирует все действия сотрудников компании за компьютерами. С помощью большого количества встроенных отчетов и многофункционального модуля онлайн-наблюдения можно точно узнать на что, и насколько оптимально, тратят сотрудники свое рабочее время, а также вовремя получить оповещение о вредоносных действиях персонала.





Все специальные предложения и новинки тут:




Мы обучаем