Как замотивировать человека на результативную работу

  • Программа № 118
  • Стоимость: 39 600 тенге

Одной из самых значимых функций менеджмента является мотивация сотрудников на результативный труд, и существующие сегодня инструменты мотивирования столь многообразны, что каждый менеджер должен уметь подбирать их оптимальное сочетание с учетом особенностей конкретных работников.

Курс рассматривает различные типологии корпоративной культуры, формы материального и нематериального стимулирования, инструменты оценки и повышения эффективности труда.

Представленные материалы предназначены для управленцев, консультантов, тренеров, а также всех интересующихся направлением «Менеджмент» и «Управление персоналом».

Продолжительность курса: 5 часов 35 минут

В результате обучения вы:

  • освоите различные подходы к классификации корпоративной культуры и инструменты ее оценки и моделирования
  • сможете провести самоанализ и усилить свой потенциал по мотивированию подчиненных на повышение результативности их труда
  • сможете эффективно использовать материальные и нематериальные инструменты мотивации
  • получите системные знания о методах управления мотивацией подчиненных
  • сможете обеспечить результативность труда своих подчиненных и повышение эффективности их работы
  • сможете пройти тестирование и получить сертификат о прохождении видеокурса Moscow Business School при прохождении онлайн-курса общей продолжительностью не менее 8 часов

Человек в организации. Мотивация персонала

  • Человек и его производственное поведение
  • Основные термины, понятия, определения, связанные с корпоративной культурой
  • Характеристики корпоративной культуры
  • Классификации типов корпоративной культуры
  • Диагностика корпоративной культуры
  • Развитие корпоративной культуры
  • Последовательность работ по поддержанию и изменению корпоративной культуры
  • Мотивация человека. Мотивационный цикл
  • Многообразие теорий трудовой мотивации
  • Диагностика мотивации персонала
  • Формы стимулирования труда персонала
  • Ключевые показатели эффективности (KPI) как инструмент оценки и стимулирования труда персонала


Как заказать:

• Заполните форму регистрации приведенную ниже или просто позвоните консультанту MBS по телефону: +7 (700) 311-0-911.

Регистрация:

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения.
НаименованиеВидеокурсы: Как замотивировать человека на результативную работу
ФИО
Профиль компании
Город
* Телефон
   укажите код города
* E-mail
Откуда Вы узнали о видеокурсе
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Ваши менеджеры

Кристина Латышева

+7 (700) 311-0-913
E-mail: k_latysheva@mbschool.kz
Skype: ive:.cid.4eaeacc1b2602e67
Адрес: Республика Казахстан, 050016, г. Алматы, пр. Суюнбая, 89Б, БЦ «Green Hill», 3 этаж, офис 318/2