Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан

. Очный или онлайн семинар
Программа:
№428
Продолжительность:
2 дня
Даты семинара:
02-03 мая 2024 (чт-пт) / Алматы
05-06 сентября 2024 (чт-пт) / Астана
19-20 декабря 2024 (чт-пт) / Алматы
Тренер:
Расписание:
c 10:00 до 17:30
Стоимость:
221400 тенге (без НДС)

Трудовой кодекс действует уже несколько лет. Однако проблем, связанных с применением Кодекса, с которыми сталкиваются работники кадровых служб и служб управления персоналом, по-прежнему немало. На семинаре будут рассмотрены последние изменения планируемых и обсуждаемых проектов поправок в ТК.


В результате обучения Вы
  • приобретете практические знания о правовом регулировании трудовых отношений
  • овладеете практическими навыками введения кадрового делопроизводства
  • ознакомитесь с методиками предупреждения и разрешения трудовых споров
  • станете обладателем сертификата Moscow Business School

Программа

День 1

Принципиальные изменения в регулировании трудовых отношений

  • Понятие, виды, существенные условия и содержание трудового договора
  • Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство
  • Условие о неконкуренции
  • Сроки трудового договора
  • Заключение трудового договора
  • Содержание трудового договора
  • Виды трудовых договоров.
  • Документы, необходимые для заключения трудового договора
  • Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
  • Оформление приема на работу
  • Вопросы заключения трудового договора
  • Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров
  • Обзор изменений в нормы, регулирующие трудовой договор
  • Условия об испытательном сроке в трудовом договоре
  • Изменения касательно совмещения должностей, расширения зоны обслуживания и выполнения обязанностей временно отсутствующего работника
  • Перевод работника на другую работу. Перевод работника в другую местность вместе с работодателем
  • Прикомандирование работника к другому юридическому лицу
  • Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости Временный перевод на другую работу в случае простоя. Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья. Временный перевод на другую работу беременных женщин
  • Ограничение перевода работника на другую работу
  • Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы)
  • Изменение условий труда
  • Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности, смене собственника имущества или реорганизации работодателя
  • Правовые последствия незаконного перевода и отказа работника от правомерного перевода на другую работу
  • Изменение определенных сторонами условий трудового договора вследствие вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Соотношение понятий: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, увольнение работника. Прекращение и расторжение трудового договора Недействительность трудового договора
  • Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
  • Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора для работодателя
  • Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора. Порядок восстановления работника в судебном порядке
  • Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров
  • Отстранение от работы

День 2

Правовое регулирование рабочего времени

  • Понятие рабочего времени и его виды
  • Рабочее время нормальной продолжительности
  • Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников.
  • Неполное рабочее время
  • Структура рабочего времени. Баланс рабочего времени
  • Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
  • Порядок ведения учета рабочего времени
  • Особенности рабочего времени на промышленном предприятии
  • Работа в ночное время. Сверхурочная работа
  • Фотографии рабочего времени, хронометраж и «самофотография»

Правовое регулирование времени отдыха

  • Понятие и виды времени отдыха
  • Ежегодный отдых (отпуск)
  • Порядок предоставления отпусков
  • Дополнительные выходные дни отдельным категориям работников
  • Отраслевые особенности предоставления выходных дней

Правовое регулирование оплаты труда. Гарантии и компенсации

  • Изменения в государственных гарантиях в области оплаты труда
  • Заработная плата. Структура заработной платы
  • Методы правового регулирования оплаты труда
  • Системы оплаты труда
  • Правовое регулирование стимулирования труда
  • Правовая защита заработной платы
  • Организация оплаты труда и ее особенности на промышленном предприятии. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  • Формы и системы заработной платы, государственные гарантии в области отплаты труда
  • Порядок и сроки выплаты заработной платы
  • Новый порядок исчисления средней заработной платы работника
  • Правовой порядок удержания из заработной платы
  • Система доплат и надбавок
  • Система премирования работников и ее особенности на промышленном предприятии
  • Особенности оплаты труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска
  • Гарантии и компенсации
  • Гарантии и компенсации работникам

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

  • Вахтовый метод работы
  • Особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица и других членов коллегиального исполнительного органа юридического лица

Ответственность сторон трудового договора

  • Понятие материальной ответственности и условия ее наступления. Новые подход
  • Нормы дисциплинарной ответственности в вопросах регулирования персоналом компании
  • Ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства

Практика: обзор судебной практики, рассмотрение кейсов, блиц-опрос, вопрос-ответ и пр.


Отзывы участников семинара
Мукангалиев Д.

Очень полезный тренинг, коммуникабельные и грамотные преподаватели. Профессиональная подача и объяснение всех деталей и интересный / нестандартный метод в рассмотрении вопросов.

Турегалиев М.

Узнал о нюансах Трудового кодекса. Буду применять в работе. Предложения и замечаний не имею.

Салыбаева Г.

Очень хороший, продуктивный семинар.

 
Ваше имя:

Контакты для связи:

Отзыв *:



                                                                                                                                                                                                                                                                                                           


Ваш менеджер

 

Ирина Кузнецова

+7 (700) 311-0-912
+7 (700) 311-0-911
E-mail: i_kuznetsova@mbschool.kz
Skype: llive:.cid.a90c279c2e3d4d4f

Адрес: Республика Казахстан, 050016, г. Алматы, пр. Суюнбая, 89Б, БЦ «Green Hill», 3 этаж, офис 318/2



Тренер

Омурчиева Эльвира Маратовна

Кандидат юридических наук, бизнес-тренер

Садырова Гульжахрам Нурмагамбетовна

Юрист, бизнес-тренер