Повышение индивидуальной и коллективной ответственности

. Очный или онлайн семинар
Программа:
№302
Продолжительность:
1 день
Даты семинара:
21 мая 2024 (вт) / Алматы
24 октября 2024 (чт) / Астана
Тренер:
Расписание:
с 10:00 до 17:30
Стоимость:
119400 тенге (без НДС)

Быть ответственным, значит... Нас всегда призывали быть ответственными. Мало найдется людей, которые скажут: «Я на работе безответственен». Означает ли это на практике, что в среднестатистической компании ответственность превалирует над безответственностью? Почему ответственные люди становятся безответственными? Как повысить индивидуальную и коллективную ответственность? Как внедрить в работу компании некие модели поведения сотрудников, позволяющие резко повысить уровень ответственности каждого работника? Как выявить уровень лояльности сотрудников? Бывает ли придирчивости много?

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление компанией в проактивном режиме».


В результате обучения Вы
  • узнаете полезность внедрения единых поведенческих моделей
  • определите степень повышения ответственности от внедрения поведенческих моделей
  • узнаете модель определения уровня лояльности сотрудников
  • ознакомитесь с этапами разработки системы KPI
  • приобретете навык определения KPI в различных подразделениях компании
  • станете обладателем сертификата Moscow Business School

Отзывы участников семинара
Ваше имя:

Контакты для связи:

Отзыв *:



                                                                                                                                                                                                                                                                                                           


Ваш менеджер

 

Ирина Кузнецова

+7 (700) 311-0-912
+7 (700) 311-0-911
E-mail: i_kuznetsova@mbschool.kz
Skype: llive:.cid.a90c279c2e3d4d4f

Адрес: Республика Казахстан, 050016, г. Алматы, пр. Суюнбая, 89Б, БЦ «Green Hill», 3 этаж, офис 318/2



Тренер

Родин Валерий Николаевич

Сертифицированный бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом, межличностных коммуникациях