Executive search и headhunting в подборе персонала

Обратите внимание!

Вы можете заказать эту программу в форматах:

  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальное обучение
  • Skype консультация

Дарья Литовченко
Тел.: +7 (727) 311-0-911, +7 (707) 735-96-76
E-mail: d_litovchenko@mbschool.kz
Skype: live:718d8fd260b6d991

Программа:
№243
Продолжительность:
2 дня
Даты семинара:
09-10 января 2020 (чт-пт) / Алматы, TelePresence
09-10 апреля 2020 (чт-пт) / Алматы, TelePresence
09-10 июля 2020 (чт-пт) / Алматы, TelePresence
Тренер:
Расписание:
с 13:00 до 20:30
Стоимость участия:
161 400 тенге
(для ближайшей даты)

Для развития компании нужно уделять должное внимание подбору высококвалифицированного персонала. Но современные реалии рекрутинга таковы, что найти хороший персонал становится все труднее и труднее. Это вынуждает отходить от стандартных методов подбора персонала и все чаще обращаться к executive search и headhunting.

Executive search и headhunting не ограничиваются подбором топ-менеджеров и включают в себя целый комплекс мероприятий по исследованию рынка и выявлению ведущих профессионалов. Без должных знаний и навыков добиться успеха в этом кропотливом деле практически невозможно.

Посетив семинар, вы сможете изучить все технологии и нюансы executive search и headhunting в подборе персонала, а также узнаете о необычных способах отбора кандидатов, лично испытанных автором.


В результате обучения Вы
  • изучите структуру рынка заказов в executive search и headhunting
  • рассмотрите специфику и особенности найма через реферальные программы
  • узнаете, как сделать безотказное предложение кандидату
  • научитесь работать с кандидатами на топовые позиции
  • разберете особенности внешнего вида и управления временем хедхантера
  • рассмотрите технологии защиты собственного персонала от хедхантеров
  • станете обладателем сертификата Moscow Business School
  • станете обладателем карты «Партнер», которая дает возможность пройти обучение на семинарах, программах MBA, BBA, профессиональной переподготовке, видеокурсах от Moscow Business School со скидкой 5%

Просим обратить Ваше внимание!

Данный тренинг проходит с использованием видеосвязи Cisco TelePresence. Добейтесь карьерного роста с новыми образовательными технологиями!

Теперь студенты из разных регионов СНГ могут дистанционно в режиме реального времени проходить обучение у ведущих московских преподавателей, бизнес-тренеров и международных экспертов Moscow Business School.

Cisco TelePresence для обучения в режиме реального времени

Современные технологии в области информационных коммуникаций

  • Эффект личного присутствия благодаря идеальному качеству изображения и звука
  • Переговорная комната как центр удаленного взаимодействия
  • Возможность обучения без отрыва от основной деятельности, с минимальными финансовыми и временными затратами

На данный момент системой видеокоференцсвязи Cisco TelePresence оборудованы кампусы в Москве и Санкт-Петербурге, откуда ведется трансляция в филиалы Moscow Business School, расположенные в Алматы, Киеве, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Самаре, Казани, Оренбурге, Уфе, Екатеринбурге, Тюмени, Новосибирске, Красноярске.


Программа семинара

День 1

Executive search и headhunting в подборе сотрудников

  • «Executive search» как вид деятельности и как технология
  • «Headhunting» как специальный способ подбора персонала и как метод ослабления конкурента
  • Структура рынка заказов в «Executive search & headhunting». Вопросы этики в области
  • Система и этапы оплаты услуг в «Executive search» и гарантийный срок
  • «Сотрудники-мишени» и группы риска в «Executive search»
  • Тенденции рекрутинга 2016-2020 гг.: инфографика в рекрутинге, краудсорсинг, особенности поколения Z
  • Презентация HR-бренда компании
  • Реферальные программы найма — рекомендательный рекрутинг. Формирование в компании специфической культуры найма через реферальные программы

Технология Executive search

  • Понятия «job description», «job order», «снятие заказа», «снятие позиции», «кадровый бенчмаркетинг»
  • Прямой поиск в работе HR-менеджеров, внутренних рекрутеров и специалистов кадровых агентств. Поиск кандидатов, легендирование и его целесообразность в зависимости от целей, принципы составления легенд, креативная деятельность хэдхантера
  • Лонг-лист. Формирование шорт-листа
  • Встречи кандидатов с заказчиком. Job offer
  • Сопровождение, обратная связь с кандидатом, его интеграция в компанию
  • Защита собственного персонала от хэдхантеров

Практикумы:

  • Упражнение «Формирование лонг- и шорт-листов»
  • Упражнение «Создание легенды выхода на кандидата»
  • Упражнение «Презентация компании кандидату»

День 2

Оценка кандидатов при подборе

  • Специфика проверки достижений кандидата. Открытый рынок информации и закрытые источники
  • Анализ резюме, анализ CV. Рекомендательное письмо. Сопроводительное письмо
  • Как оценить компетентность кандидата в специфической деятельности, если вы не специалист в данном направлении
  • Мотивация кандидатов. 7 основных групп топ-менеджеров

Методы оценки кандидатов

  • Обзор методов оценки: тестирование, ассессмент-центр, интервью по деловой биографии, ин-баскет, глубинное интервью
  • Эффективность методов оценки
  • Интервью как универсальный метод оценки профессиональных и личностных компетенций кандидата. Виды и формы проведения интервью
  • Планирование и подготовка к структурированному интервью. Чек-лист уровня подготовленности интервьюера к собеседованию
  • Профессионализм интервьюера. Ошибки при проведении интервью
  • Ассессмент-центр как комплексная оценка компетенций кандидата
  • Инструменты и методы ассессмент-центра: деловая игра, оргтест, презентация/li>
  • Отчет по результатам оценки. Интерпретация результатов. Принятие решения
  • Положительная и отрицательная обратная связь кандидату по результатам оценки

Практикумы:

  • Упражнение «Выбор методов и инструментов оценки профессиональной компетентности кандидата»
  • Упражнение «Проведения интервью»
  • Упражнение «Интерпретация ответов кандидата. Принятие решения»

Отзывы участников семинара
Зинченко С.

Юлий, профессиональный тренер, с практическим опытом и навыками. Много примеров из профессионального опыта, как рекрутера, так и руководителя. Особенно ценно отработка на практике полученных теоретических занятий, заданий, упражнений. ОС от Юлии полезна. Отличное взаимодействие с аудиторией.

Темирова Н.

Тренинг был понятен и оправдал мои ожидания. Спасибо!

Крыкпаева Г.

Семинар полностью оправдал мои ожидания. Доступно изложенный материал, профессионализм и внимательность тренера Долговой Татьяны Алексеевны оставили приятное впечатление о компании. Давно хотела посетить подобный семинар, но не могла найти ничего подходящего. На сайтах многих образовательных учреждений информация чаще всего была не актуальной, либо менеджера забывали позвонить.При активном поиске вышла на Ваш сайт, менеджер Мария обещала уточнить и перезвонить. Свое обещание она выполнила. В результате мне посчастливилось попасть на семинар.

 
Ваше имя:

Контакты для связи:

Отзыв *:



Как зарегистрироваться:

• Заполните форму регистрации приведенную ниже или просто позвоните консультанту MBS по телефону: +7 (727) 311-0-911.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Звоните!
+7 (727) 311-0-911

Предложить свою тему семинара
Заказать звонок менеджера


Ваши менеджеры

Алина Коробко

+7 (727) 311-0-911
+7 (708) 377-52-08

E-mail: a_korobko@mbschool.kz
Skype: fb2bb23d855e2a8

Адрес: Казахстан, г. Алматы, пр. Аль Фараби 19, БЦ «Нурлы-Тау» 4Б, 16 этаж, офис 1604



Тренеры

Камалова Юлия Салаватовна

Эксперт-практик в области подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Бизнес-тренер, консультант



Даты семинара

  • 09-10 января 2020 (чт-пт) / Алматы
  • 09-10 апреля 2020 (чт-пт) / Алматы
  • 09-10 июля 2020 (чт-пт) / Алматы


Стоимость участия

161 400 тенге

(для ближайшей даты)

При оплате более чем за 1 месяц
до даты семинара: 146 400 тенге

При оплате более чем за 10 дней
до даты семинара: 152 400 тенге

При оплате менее чем за 10 дней
до даты семинара: 161 400 тенге

При участии 2-х и более представителей от одного предприятия предоставляется скидка 10%.

Обладатели карты «Партнер» получают скидку 5%.

Обладатели карты «Партнер» получают скидку 15%.

В стоимость обучения входит:


Место проведения

Казахстан, Алматы
пр. Аль Фараби 19, БЦ «Нурлы-Тау» 4Б, 16 этаж, офис 1604.

Телефон:
+7 (727) 311-09-11



Мы обучаем



Фотогалерея



Благодарственные письма

Все благодарственные письма
+7 (727) 311-0-911
«Moscow Business School», 2019. Все права защищены.
Алматы, пр. Аль Фараби 19, БЦ «Нурлы-Тау» 4Б.
Телефон: +7 (727) 311-0-911.