Для всех кто не имеет опыта работы тренером, но планирует начать работать в области бизнес–обучения, для начинающих бизнес-тренеров,  желающих повысить свою квалификацию и получить реальные навыки ведения бизнес-тренингов, а так же для преподавателей, готовых обогатить свой профессионализм в сфере обучения с 16 по 18 апреля 2012 г. прошел семинар «Учись учить. Школа тренера. Интенсив». 

Участники узнали об основных правилах и принципах работы в аудитории и с аудиторией, о  методах подготовки к тренингу и проведение диагностики, как управлять групповой динамикой и превратить участников в активную группу, как управлять личным состоянием и избавляться от неуверенности.
 
Семинаристы активно участвовали в процессе обучения, задавали много вопросов и вели дискуссии, участвовали в ролевых играх и практических занятиях.  
 
Следующий семинар  на тему  «Учись учить. Школа тренера. Интенсив»  пройдет  30 июля 2012 в г.Алматы.
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
«Human Capital Days in Uzbekistan» по промокоду «MBS» скидка 5% на участие

23 ноября в городе Ташкент состоится 1-ый Форум и выставка «Human Capital Days in Uzbekistan» объединят на своей площадке CEO, Директоров по управлению персоналом международных и локальных компаний, Руководителей L&D, Корпоративных университетов, С&B, Talent Acquisition и Провайдеров отрасли.

Семинар «Специалист по договорной работе»

С 07 по 08 июля в городе Алматы состоялся очный тренинг «Специалист по договорной работе».

Moscow Business School Kazakhstan предоставляет скидку на программный комплекс от ТАМЕРЛАН компаниям, прошедшим обучение на семинарах в 2022 году.

ТАМЕРЛАН — это программный комплекс, который автоматически регистрирует все действия сотрудников компании за компьютерами. С помощью большого количества встроенных отчетов и многофункционального модуля онлайн-наблюдения можно точно узнать на что, и насколько оптимально, тратят сотрудники свое рабочее время, а также вовремя получить оповещение о вредоносных действиях персонала.





Все специальные предложения и новинки тут:




Мы обучаем