C 17 по 20 октября 2016 года в городе Алматы прошел семинар «Мотивация как комплексная система. KPI как управление результативностью. Нематериальная мотивация — управление эффективностью».

Эффективно разработанная система мотивации и стимулирования достижений сотрудников определяет успех компании. Четкость и ясность целей, критерии оценки результата и прозрачный понятный расчет вознаграждения дает осознанное ответственное отношение ваших специалистов к результатам своего труда, успешное выполнение планов, достижение целей компании. Современные методики помогут разработать систему оплаты воздействующую на эффективность деятельности и лояльность сотрудников компании.

Отдельным блоком была изучена тема: «Практика разработки ключевых показателей эффективности (KPI)».

Семинар провел бизнес-тренер, консультант, преподаватель МВА программ Коваленко А.

Комментарии участников семинара:

Искакова Г.

Закрепила на теории знания, применяемые на практике.

Воронина Е.

Получила практические знания, осветила некоторые моменты, получила ответы на вопросы и нюансы, практические и важные для внедрения.