20 мая в Moscow Business School  начался семинар «Правовое регулирование трудовых отношений в Республике Казахстан. Коллизии, проблемы и пути их решения».

Трудовой кодекс  действует уже несколько лет. Однако проблем, связанных с применением Кодекса, с которыми сталкиваются работники кадровых служб и служб управления персоналом, по-прежнему немало. На семинаре будут рассмотрены последние изменения, планируемых и обсуждаемых проектов поправок в ТК.

Семинар проводят Кандидат юридических наук, бизнес-тренер Омурчиева Эльвира Маратовна и юрист,  бизнес-тренер Садырова Гульжахрам Нурмагамбетовна.

На семинаре участники рассмотрят особенности оформления трудового договора с работником в части оплаты труда, узнают правила оформления и оплаты при совмещении должностей и совместительстве, а так же ознакомится с правилами оформления сверхурочного и ненормированного труда.

Всех желающих мы приглашаем принять участие в следующем семинаре, который состоится 27 июня в Астане.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
«Human Capital Days in Uzbekistan» по промокоду «MBS» скидка 5% на участие

23 ноября в городе Ташкент состоится 1-ый Форум и выставка «Human Capital Days in Uzbekistan» объединят на своей площадке CEO, Директоров по управлению персоналом международных и локальных компаний, Руководителей L&D, Корпоративных университетов, С&B, Talent Acquisition и Провайдеров отрасли.

Семинар «Специалист по договорной работе»

С 07 по 08 июля в городе Алматы состоялся очный тренинг «Специалист по договорной работе».

Moscow Business School Kazakhstan предоставляет скидку на программный комплекс от ТАМЕРЛАН компаниям, прошедшим обучение на семинарах в 2022 году.

ТАМЕРЛАН — это программный комплекс, который автоматически регистрирует все действия сотрудников компании за компьютерами. С помощью большого количества встроенных отчетов и многофункционального модуля онлайн-наблюдения можно точно узнать на что, и насколько оптимально, тратят сотрудники свое рабочее время, а также вовремя получить оповещение о вредоносных действиях персонала.





Все специальные предложения и новинки тут:




Мы обучаем