Личная эффективность менеджера

Программа № 139
Стоимость: 92 400 тенге

Результативность любой организации зависит от работы менеджера. В данном курсе будут рассмотрены методы формирования компетенций эффективного управленца.

Одна из ключевых задач руководителя — эффективно использовать современные технологии управления бизнес-процессами, уметь воодушевлять и вдохновлять своих сотрудников, создавать «ноу-хау» компании, обеспечивая тем самым новые продукты, новые рынки и прибыли.

Чтобы руководителю справиться с этими задачами, необходимо умело использовать функции управления, принимать эффективные решения, грамотно строить взаимоотношения с персоналом, рационально использовать время, формировать привлекательный деловой имидж.

Курс «Личная эффективность менеджера» содержит более 14 часов видеолекций: групповая динамика, технологии работы с информацией, оперативное управление, персональный брендинг, эффективное совещание, тайм-менеджмент, управление без стресса, лидерство, стратегии эффективных переговоров.

Продолжительность курса: 13 часов 50 минут

В результате обучения вы:

более рационально планируете и контролируете процесс работы для себя и сотрудников

формулируете для сотрудников четкие цели и содержание заданий, связанные со стратегическими планами

эффективно делегируете сотрудникам требуемый объем работ

фокусируете свои усилия на действительно важных составляющих бизнеса

рационально планируете личное время

успешно проводите переговоры

эффективно проводите презентации, собрания и совещания

выстраиваете систему обратной связи между руководителем и сотрудниками в подразделениях с различным масштабом и уровнем задач

сможете пройти тестирование и получить сертификат о прохождении видеокурса Moscow Business School при прохождении онлайн-курса общей продолжительностью не менее 8 часов

Специфика деятельности менеджера

Развитие менеджерских навыков, роли менеджера, работа менеджера в соответствии с этапами жизненного цикла организации, «от креативности к сотрудничеству».

Функции менеджера

Виды планирования, делегирование полномочий, потребности сотрудников, виды мотивации, ситуационное руководство, стили работы руководителя — какой выбрать?

Лидерство. Влияние лидерства на эффективность

Лидерство и изменение в организации, преодоление сопротивлений к изменениям, стили лидерства, специфика демократичного руководства, виды власти руководителя, развивающее лидерство.

Организационное поведение

Группа и команда: эффективность работы, грамотное формирование, недостаточное и чрезмерное руководство, управление на разных этапах развития, коррекция несбалансированной команды, алгоритм создания эффективной команды, ключевые причины использования команд в бизнесе.

Психология деловых отношений

Психотипы руководителей и сотрудников; энергичный заводила, рациональный аналитик, застенчивый и дружелюбный, экспрессивный мечтатель; взаимодействие с различными психотипами: разрешение конфликтов между психотипами.

Коммуникации. Эффективные переговоры

Менеджер как коммуникационный центр, типология бизнес-коммуникаций, каналы коммуникаций, эффективные переговоры, качества успешного переговорщика, выбор стратегии переговоров, конструктивное общение в переговорах, влияние и манипулирование.

Принятие управленческих решений

Принятие эффективных решений, основные шаги методики принятия решений, кейс; техника применения методики принятия решений.

Тайм-менеджмент

Управление временем через планирование, принцип Парето, матрица Эйзенхауэра, поглотители времени, алгоритм планирования дня, принципы эффективного отдыха.

Совещания. Презентации. Переговоры

Правильная организация выступления, использование голоса в презентации, эффективное проведение совещания.

Самоменеджмент. Профессиональный имидж

Формирование имиджа менеджера, имидж делового человека, упражнения на формирование имиджа, одежда; цвет, форма, силуэт; психология силуэта, детали и аксессуары, стрессоустойчивость, личные особенности и стресс, методы нормализации в послестрессовом периоде, причины профессионального стресса.

Как заказать:

• Заполните форму регистрации приведенную ниже или просто позвоните консультанту MBS по телефону: +7 (700) 311-0-911.

Регистрация:

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения.