Достижение консенсуса в трудовых спорах. Трудовые отношения между работодателем и работником

• приобретете практические знания о правовом регулировании разрешения трудовых споров
• овладеете практическими навыками ведения переговоров для разрешения трудовых споров
• ознакомитесь с методиками предупреждения и разрешения трудовых споров
• станете обладателем сертификата Moscow Business School

День 1

Урегулирование споров и конфликтов на рабочих местах

• Понятие и разрешение трудовых споров
• Пути, подходы и методы решений в конфликтной ситуации
• Соотношение силовых и мирных методов разрешения конфликтов

Согласительные и примирительные процедуры

• Применение согласительных и примирительных процедур при урегулировании споров, возникающих из частных правоотношений
• Применение согласительных и примирительных процедур при урегулировании споров, возникающих из публичных правоотношений

Практикум — обзор судебной практики

День 2

Процессуальный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

• Каковы причины и условия рассмотрения индивидуальных трудовых споров
• Что такое согласительная комиссия и какова ее роль в рассмотрении индивидуальных трудовых споров
• Процедура создания согласительной комиссии
• Порядок принятия решения согласительной комиссией по трудовым спорам
• Исполнение решений согласительной комиссии
• Практика применения норм, регулирующих дисциплинарное производство
• Консенсус или принципиальность?
• Анализ кейсов и рекомендации по практической реализации увольнения работника по инициативе работодателя
• Вопросы восстановления работника на прежней работе

Практикум — рассмотрение кейсов, блиц-опрос, вопрос-ответ и пр.