Кадровая безопасность компании
- Программа № 28
- Стоимость: 26 400 тенге
Кадры — единственный ресурс, участвующий во всех процессах компании в той или иной степени. Поэтому можно смело утверждать, что организация системы кадровой безопасности является важнейшей задачей современного менеджмента для обеспечения устойчивости и развития бизнеса.
В представленном видеокурсе вы разберете, что представляют собой система кадровой безопасности и ее составляющие. Изучите факторы, которые влияют на КБ. Научитесь налаживать работу КБ в компании и ею эффективно управлять в зависимости от жизненного цикла компании. Рассмотрите, как работать с инструментами КБ (трудовым договором, локальными нормативными актами, должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка и т. д.). Вы также разберете возможные ошибки работодателя в отношении персонала и какие последствия это может иметь для КБ компании. Разберете нюансы трудового законодательства и санкции, грозящие работодателю за его нарушение.
Данный курс будет полезен владельцам компании, начальникам кадровой службы и службы безопасности, руководителям подразделений и проектных групп.
Продолжительность курса: 4 часа 20 минут
В результате обучения вы:
-
обеспечите надежность своих сотрудников и совершенные пути защиты конфиденциальной информации
-
сможете легко проводить оценку надежности кандидатов при приеме на работу
-
наладите работу информационной системы, предполагающей наличие информации с разным уровнем доступа
-
создадите в компании надежную систему получения информации и предупреждения угроз
-
перестанете опасаться конкурентных разведок
-
сможете выявить все возможные угрозы безопасности вашему бизнесу и предотвратить опасность
-
сможете пройти тестирование и получить сертификат Moscow Business School при прохождении онлайн-курса общей продолжительностью не менее 8 часов
Кадровая безопасность компании. Роль и место кадровой безопасности в системе безопасности компании
-
Объекты и субъекты обеспечения безопасности компании
-
Цели и задачи обеспечения кадровой безопасности компании
-
Способы функционирования системы безопасности компании
-
Принципы организации и функционирования системы кадровой безопасности компании
-
Угрозы интересам компании
-
Возможности утечки информации
Противодействие вербовкам и агентурному внедрению
-
Мотивы вербовки сотрудника компании
-
Объекты, пригодные для вербовки
-
Рекомендации по противодействию установления агентурного контакта
-
Сведения, необходимые для проверки кандидата на должность
Организация кадровой работы с целью обеспечения безопасности компании
-
Правила кадровой работы, направленные на обеспечение безопасности компании
-
Мотивация персонала
-
Уровни мошенничества (злоупотребления) сотрудниками компании
-
Создание системы персональной ответственности сотрудников компании
-
Мероприятия, осуществляемые при увольнении сотрудника
Основы безопасности предпринимательской деятельности. Конкурентная борьба
-
Закон РФ «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарном рынке»
-
Модель конкурентной среды (по М. Портеру)
-
Методика выявления угроз на основе использования модели 5 сил М. Портера
-
Недобросовестная конкуренция: формы, методы
-
Экономическое подавление
-
Промышленный шпионаж
-
Информация, составляющая коммерческую тайну
Базовые принципы безопасности бизнеса
-
Пирамида Маслоу
-
Сущность понятия «безопасность»: объект, структура
-
Последствия нарушения безопасности
-
Угрозы безопасности: понятие, классификация, источники
-
Информационно-аналитическое обеспечение безопасности бизнеса
-
Конкурентная разведка: основное назначение, задачи, конкурентный цикл, информационные ресурсы, инструментарий
Кадровая безопасность
-
Организационно-правовые основы безопасной работы с персоналом
-
Безопасность кадрового делопроизводства
-
Вопросы безопасности при подборе персонала, работа с действующими сотрудниками предприятия, подготовка к увольнению и после увольнения сотрудника
-
Проведение расследований на предприятии
-
Агентурная работа на предприятии
-
Борьба с хэдхантингом
-
Правило Парето
-
Рейтинг персонала с позиции безопасности
-
Проверка персонала
Противодействие корпоративным захватам
-
Недружественное поглощение — разновидность корпоративного конфликта
-
Недружественное поглощение и «гринмэйл»
-
Дезорганизация работы акционерного общества
-
Особый метод воздействия на менеджмент компании
-
Информация, интересующая агрессора
-
Превентивная система защитных мер от недружественного поглощения
-
Тактические способы защиты от недружественного поглощения в условиях начавшейся атаки
-
Противодействие экономическому терроризму
-
Организационные методы защиты бизнеса
-
Экономическая безопасность предприятия
-
Методы и средства защиты информации
