Саенко Елена Николаевна


Директор ТОО «Центр-пресс», бизнес-тренер, коуч, консультант по вопросам управления персоналом, МВА ИБДА АНХ

Профессиональный опыт

  • 2015 — н. в. — ТОО «Портал-Инфо», исполнительный директор
  • 2011 — н. в. — ТОО «Справочник «Наш ГОРОД.Алматы», директор
  • 2011 — н. в. — ТОО «Газета «ПЛЮС», директор
  • 2006 — н. в. — ТОО «Центр-пресс», директор
  • 2004-2005 — Рекламное агентство «ПЛЮС-Реклама», директор
  • 2003 — н. в. — ТОО «Центр-пресс», главный редактор газеты «ПЛЮС»
  • 2003–2004 — ТОО «Пресса-ПЛЮС», директор
  • 1998–2003 — ТОО «Рекламное агентство «ПЛЮС», директор
  • 1997–1998 — ТОО «Центр-пресс», руководитель отдела продаж
  • 1995–1997 — АОЗТ «Континентальная промышленная группа», менеджер по рекламе
  • 1994–1995 — СШ им. А. С. Макаренко, психолог

Профессиональные компетенции

  • Организационное консультирование: построение системы управления персоналом, построение системы управления маркетингом
  • Коучинг руководителей
  • Управление персоналом
  • Управление продажами
  • Управление маркетингом
  • Развитие навыков личной эффективности и продуктивного мышления
  • Обучение тренеров
  • Личностный брендинг

Внесена в энциклопедию «Имя твое — женщина Казахстана» в 2016 г.

Выступления и публикации

Публикации в журналах «Генеральный директор», «Персонал», «Деловая женщина», на сайте Международного сообщества менеджеров e-xecutive.ru

Образование

  • 2015 — Интернациональный университет Эриксона, Тренинг тренеров с МерилинАткинсон
  • 2010 — Институт подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ» (г. Москва), тренинг Л. Курбановой «Тренинг тренеров: интенсив»
  • 2007–2010 — Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, Институт бизнеса и делового администрирования, МВА (специализация «Управление человеческими ресурсами») (г. Москва)
  • 2005 — Университет «Туран», менеджмент, MBA (магистр делового администрирования)
  • 2001–2005 — Открытий университет Великобритании (международная школа бизнеса ЛИНК, Казахский институт менеджмента и маркетинга). Профессиональный диплом в области менеджмента
  • 2005 — Global Edication Provider, семинар-практикум «Методики разработки стратегии и ее реализация через управление бизнес-процессами. Balanced Scorecard — BSC»
  • 2004 — Консалтинговая компания «Бизнес-инжиниринговые технологии», авторский семинар-практикум С. М. Ковалева «Методики разработки стратегии и ее реализация через управление бизнес-процессами. Система сбалансированных показателей»
  • 2003 — Кадровый центр «Визави Консалт», программа «Разработка концепции управления персоналом компании. Основные этапы создания системы управления персоналом»
  • 1989–1994 — Алматинский государственный университет им. Абая, филологический факультет, специальность «Русский язык и литература»

Семинары преподавателя:

Все преподаватели MBS
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
«Human Capital Days in Uzbekistan» по промокоду «MBS» скидка 5% на участие

23 ноября в городе Ташкент состоится 1-ый Форум и выставка «Human Capital Days in Uzbekistan» объединят на своей площадке CEO, Директоров по управлению персоналом международных и локальных компаний, Руководителей L&D, Корпоративных университетов, С&B, Talent Acquisition и Провайдеров отрасли.

Семинар «Специалист по договорной работе»

С 07 по 08 июля в городе Алматы состоялся очный тренинг «Специалист по договорной работе».

Moscow Business School Kazakhstan предоставляет скидку на программный комплекс от ТАМЕРЛАН компаниям, прошедшим обучение на семинарах в 2022 году.

ТАМЕРЛАН — это программный комплекс, который автоматически регистрирует все действия сотрудников компании за компьютерами. С помощью большого количества встроенных отчетов и многофункционального модуля онлайн-наблюдения можно точно узнать на что, и насколько оптимально, тратят сотрудники свое рабочее время, а также вовремя получить оповещение о вредоносных действиях персонала.





Все специальные предложения и новинки тут:




Мы обучаем