Название | Город | сен | Дней | Цена, тенге |
---|
Soft skills. Развитие личности |
Выстраивание отношений в компании — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 12 | 1 | 89400 |
Межличностные коммуникации руководителя — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 12 | 2 | 173400 |
Лидерство и навыки управленческой эффективности руководителя — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 3 | 239400 |
Руководитель в переговорном процессе — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 13 | 1 | 89400 |
Невербальные коммуникации — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 3 | 239400 |
Аспекты власти. Социум, компания — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 1 | 89400 |
Принципы Кайзен: технология 5S — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 2 | 173400 |
Значение невербальных и вербальных коммуникаций в процессе управления подчиненными — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 15 | 1 | 89400 |
Методы влияния на подчиненных — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 16 | 1 | 89400 |
Мастер переговоров: как проводить жесткие переговоры мягко — Очно или Онлайн | Алматы | 28 | 3 | 239400 |
Психология. Коммуникации |
Межличностные коммуникации руководителя — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 12 | 2 | 173400 |
Выстраивание отношений в компании — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 12 | 1 | 89400 |
Лидерство и навыки управленческой эффективности руководителя — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 3 | 239400 |
Руководитель в переговорном процессе — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 13 | 1 | 89400 |
Невербальные коммуникации — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 3 | 239400 |
Аспекты власти. Социум, компания — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 1 | 89400 |
Принципы Кайзен: технология 5S — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 2 | 173400 |
Значение невербальных и вербальных коммуникаций в процессе управления подчиненными — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 15 | 1 | 89400 |
Методы влияния на подчиненных — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 16 | 1 | 89400 |
Взыскание дебиторской задолженности — работа с проблемными должниками — Очно или Онлайн | Алматы | 22 | 2 | 173400 |
Мастер переговоров: как проводить жесткие переговоры мягко — Очно или Онлайн | Алматы | 28 | 3 | 239400 |
Цифровая трансформация. Digital Transformation |
Технический директор. Антикризисное управление производственными активами на базе риск ориентированных RCM — стратегий и требований стандартов серии ISO 55000:2014 — Онлайн | Алматы | 05 | 3 | 215400 |
Бережливое производство (Lean manufacturing, TPS) — незатратный путь роста — Онлайн | Алматы | 07 | 4 | 269400 |
Лидерство и навыки управленческой эффективности руководителя — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 3 | 239400 |
Невербальные коммуникации — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 3 | 239400 |
Аспекты власти. Социум, компания — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 1 | 89400 |
Принципы Кайзен: технология 5S — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 2 | 173400 |
Значение невербальных и вербальных коммуникаций в процессе управления подчиненными — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 15 | 1 | 89400 |
Методы влияния на подчиненных — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 16 | 1 | 89400 |
Цифровая трансформация бизнес-модели: угрозы, возможности, принципы — Очно или Онлайн | Алматы | 26 | 3 | 239400 |
Директорские семинары для функциональных директоров |
Технический директор. Антикризисное управление производственными активами на базе риск ориентированных RCM — стратегий и требований стандартов серии ISO 55000:2014 — Онлайн | Алматы | 05 | 3 | 215400 |
Лидерство и навыки управленческой эффективности руководителя — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 3 | 239400 |
Руководитель службы безопасности (2 модуль) — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 5 | 371400 |
Практика ценообразования: методы определения цен, инструменты формирования ценовой политики — Онлайн | Алматы | 12 | 2 | 155400 |
Эффективный маркетинг — Очно или Онлайн | Алматы | 14 | 3 | 239400 |
Руководитель юридической службы / Корпоративный юрист — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 21 | 3 | 239400 |
Руководитель службы безопасности (1 модуль) — Очно или Онлайн | Алматы | 26 | 5 | 371400 |
Антикризисное управление |
Стратегическое управление. Практика применения — Онлайн | Алматы | 05 | 2 | 155400 |
Бережливое производство (Lean manufacturing, TPS) — незатратный путь роста — Онлайн | Алматы | 07 | 4 | 269400 |
Организационное развитие: от разработки целей до реализации показателей — Очно или Онлайн | Алматы | 07 | 3 | 239400 |
Руководитель службы безопасности (2 модуль) — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 5 | 371400 |
Эффективный маркетинг — Очно или Онлайн | Алматы | 14 | 3 | 239400 |
Принципы Кайзен: технология 5S — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 2 | 173400 |
Управление бизнес-процессами — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 2 | 173400 |
Руководитель службы безопасности (1 модуль) — Очно или Онлайн | Алматы | 26 | 5 | 371400 |
Проектная деятельность |
Организационное развитие: от разработки целей до реализации показателей — Очно или Онлайн | Алматы | 07 | 3 | 239400 |
Цифровая трансформация бизнес-модели: угрозы, возможности, принципы — Очно или Онлайн | Алматы | 26 | 3 | 239400 |
Менеджмент |
Стратегическое управление. Практика применения — Онлайн | Алматы | 05 | 2 | 155400 |
Организационное развитие: от разработки целей до реализации показателей — Очно или Онлайн | Алматы | 07 | 3 | 239400 |
Выстраивание отношений в компании — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 12 | 1 | 89400 |
Невербальные коммуникации — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 3 | 239400 |
Аспекты власти. Социум, компания — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 1 | 89400 |
Принципы Кайзен: технология 5S — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 2 | 173400 |
Значение невербальных и вербальных коммуникаций в процессе управления подчиненными — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 15 | 1 | 89400 |
Управление бизнес-процессами — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 2 | 173400 |
Методы влияния на подчиненных — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 16 | 1 | 89400 |
Цифровая трансформация бизнес-модели: угрозы, возможности, принципы — Очно или Онлайн | Алматы | 26 | 3 | 239400 |
Аналитика |
Эффективный маркетинг — Очно или Онлайн | Алматы | 14 | 3 | 239400 |
Маркетинг |
Практика ценообразования: методы определения цен, инструменты формирования ценовой политики — Онлайн | Алматы | 12 | 2 | 155400 |
Эффективный маркетинг — Очно или Онлайн | Алматы | 14 | 3 | 239400 |
Финансы. Экономика. Контроллинг |
Руководитель планово-экономической службы (отдела) предприятия. Современные требования и внутренние стандарты — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 05 | 1 | 89400 |
Оптимизация заработной платы в государственных предприятиях и частном бизнесе — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 06 | 2 | 173400 |
Управление персоналом |
Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 01 | 2 | 173400 |
Оптимизация заработной платы в государственных предприятиях и частном бизнесе — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 06 | 2 | 173400 |
Организационное развитие: от разработки целей до реализации показателей — Очно или Онлайн | Алматы | 07 | 3 | 239400 |
Выстраивание отношений в компании — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 12 | 1 | 89400 |
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 1 | 89400 |
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 3 | 239400 |
Как стимулировать персонал работать на результат: продвинутые методы финансовой и нефинансовой мотивации — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 3 | 239000 |
Теоретические основы мотивации. Окладная часть вознаграждения. Грейды — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 1 | 89400 |
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI — Очно или Онлайн | Алматы | 13 | 1 | 89400 |
Разработка и автоматизация системы KPI. Формирование переменной части мотивации: премии и бонусы — Очно или Онлайн | Алматы | 13 | 1 | 89400 |
Нематериальная мотивация персонала — Очно или Онлайн | Алматы | 14 | 1 | 89400 |
Невербальные коммуникации — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 3 | 239400 |
Аспекты власти. Социум, компания — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 14 | 1 | 89400 |
Нематериальная мотивация: ее значение в современных компаниях. Примеры из практики известных компаний — Очно или Онлайн | Алматы | 14 | 1 | 89400 |
Принципы Кайзен: технология 5S — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 2 | 173400 |
Значение невербальных и вербальных коммуникаций в процессе управления подчиненными — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 15 | 1 | 89400 |
Методы влияния на подчиненных — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 16 | 1 | 89400 |
Безопасность бизнеса и предприятия |
Аудит и проектирование безопасности. Проведение аудита силами Службы безопасности — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 08 | 2 | 185400 |
Руководитель службы безопасности (2 модуль) — Очно или Онлайн | Алматы | 12 | 5 | 371400 |
Борьба с корпоративными мошенничествами и противодействие экономическому шпионажу — Очно или Онлайн | Алматы | 13 | 2 | 185400 |
Организация борьбы с мошенничествами и откатами — Очно или Онлайн | Алматы | 13 | 1 | 131400 |
Противодействие экономическому шпионажу — Очно или Онлайн | Алматы | 14 | 1 | 131400 |
Информационная безопасность компании — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 1 | 131400 |
Руководитель службы безопасности (1 модуль) — Очно или Онлайн | Алматы | 26 | 5 | 371400 |
Информационно-аналитическое обеспечение безопасности бизнеса — Очно или Онлайн | Алматы | 27 | 1 | 131400 |
Практические методы защиты информации на предприятии — Очно или Онлайн | Алматы | 28 | 1 | 131400 |
Кадровая безопасность компании — Очно или Онлайн | Алматы | 29 | 1 | 131400 |
Сервис. Работа с клиентами |
Взыскание дебиторской задолженности — работа с проблемными должниками — Очно или Онлайн | Алматы | 22 | 2 | 173400 |
Логистика. ВЭД |
Договоры в логистике — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 02 | 1 | 89400 |
Право |
Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 01 | 2 | 173400 |
Договоры в логистике — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 02 | 1 | 89400 |
Оптимизация заработной платы в государственных предприятиях и частном бизнесе — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 06 | 2 | 173400 |
Руководитель юридической службы / Корпоративный юрист — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 21 | 3 | 239400 |
Взыскание дебиторской задолженности — работа с проблемными должниками — Очно или Онлайн | Алматы | 22 | 2 | 173400 |
Продажи |
Межличностные коммуникации руководителя — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 12 | 2 | 173400 |
Руководитель в переговорном процессе — Очно или Онлайн | Нур-Султан | 13 | 1 | 89400 |
Взыскание дебиторской задолженности — работа с проблемными должниками — Очно или Онлайн | Алматы | 22 | 2 | 173400 |
Мастер переговоров: как проводить жесткие переговоры мягко — Очно или Онлайн | Алматы | 28 | 3 | 239400 |
Интернет и Информационные технологии |
Цифровая трансформация бизнес-модели: угрозы, возможности, принципы — Очно или Онлайн | Алматы | 26 | 3 | 239400 |
Производство. Качество |
Технический директор. Антикризисное управление производственными активами на базе риск ориентированных RCM — стратегий и требований стандартов серии ISO 55000:2014 — Онлайн | Алматы | 05 | 3 | 215400 |
Бережливое производство (Lean manufacturing, TPS) — незатратный путь роста — Онлайн | Алматы | 07 | 4 | 269400 |
Принципы Кайзен: технология 5S — Очно или Онлайн | Алматы | 15 | 2 | 173400 |
|