С 21 по 23 февраля в Алматы на территории компании Заказчика прошло корпоративное обучение «Система управления персоналом в компании».

Кризис заставил большинство компаний сократить затраты на персонал. В этой ситуации требуется пересмотреть саму парадигму управления персоналом: создать систему управления персоналом (СУП), которая бы позволила увеличить эффективность персонала в условиях оптимизации затрат. Организационная схема предлагаемой СУП предполагает участие как HR-службы и топ-менеджмента компании, так и линейных менеджеров, непосредственно работающих с сотрудниками. Вовлеченность и заинтересованность непосредственных руководителей — гарантия повышения результативности работы сотрудников. Предлагаемая функциональная модель СУП дает полное представление обо всех направлениях работы с персоналом и опробована на практике в условиях казахстанского рынка компаниями, которые на сегодняшний день являются лидерами в своих отраслях.

В процессе обучения участники получили системное представление об управлении персоналом компании и структурировали свои знания. Получили представление о функциональной и организационной модели СУП, получили алгоритм структурно-функционального описания подразделения и должности. Обрели навыки создания схемы бизнес-процесса на основе маркетингового подхода, новые персонал-технологии найма и адаптации персонала, навыки проведения группового и индивидуального интервью с соискателями и представление о методах и способах обучения и развития персонала и построении ВЦО (внутреннего центра обучения). Познакомились с системой оценки деятельности персонала по компетенциям и получили навык оценки на 360 градусов и многоуровневой системой оплаты труда. А также повысили свою профессиональную компетентность в области управления персоналом.

Корпоративное обучение провела Саенко Елена Николаевна - Директор ТОО «Центр-пресс», бизнес-тренер, коуч, консультант по вопросам управления персоналом, МВА ИБДА АНХ.

Для проведения тренинга было получено разрешение, также были соблюдены все санитарные требования. Участники семинара, тренер и организаторы прибыли на обучение с ПЦР-тестами.

Благодарим участников за активное участие и тренера за проведение обучения!

Напоминаем, Вы можите заказать любую программу в корпоративном формате - онлайн дешевле!

                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
«Human Capital Days in Uzbekistan» по промокоду «MBS» скидка 5% на участие

23 ноября в городе Ташкент состоится 1-ый Форум и выставка «Human Capital Days in Uzbekistan» объединят на своей площадке CEO, Директоров по управлению персоналом международных и локальных компаний, Руководителей L&D, Корпоративных университетов, С&B, Talent Acquisition и Провайдеров отрасли.

Семинар «Специалист по договорной работе»

С 07 по 08 июля в городе Алматы состоялся очный тренинг «Специалист по договорной работе».

Moscow Business School Kazakhstan предоставляет скидку на программный комплекс от ТАМЕРЛАН компаниям, прошедшим обучение на семинарах в 2022 году.

ТАМЕРЛАН — это программный комплекс, который автоматически регистрирует все действия сотрудников компании за компьютерами. С помощью большого количества встроенных отчетов и многофункционального модуля онлайн-наблюдения можно точно узнать на что, и насколько оптимально, тратят сотрудники свое рабочее время, а также вовремя получить оповещение о вредоносных действиях персонала.





Все специальные предложения и новинки тут:




Мы обучаем