Главная

Корпоративное обучение


Повышайте квалификацию сотрудников, обновляйте профессиональные знания и добивайтесь целей вместе со сплоченной командой. Moscow Business School разработает и адаптирует программу обучения под задачи и специфику вашей компании, организует тимбилдинг или проведет консалтинг-сессию по стратегическим вопросам.
Заполнить заявку

Зачем нужно обучать сотрудников?

  • Повысить уровень специалистов без расширения штата
  • Избежать выгорания сотрудников благодаря повышению экспертности
  • Сохранить сплоченный коллектив
  • Повысить лояльность персонала
  • Получить возможность увеличить выручку компании благодаря профессиональным качествам сотрудников

Форматы корпоративного обучения

Moscow Business School организует мероприятия в любом городе, на любой площадке и в любой день недели. Подберем удобную форму обучения: очно или онлайн. Согласуем формат, который подойдет под ваши цели и задачи.
  • 1. Семинары и тренинги
    Повышайте уровень специалистов по любым задачам. А мы разработаем индивидуальную программу исходя из целей обучения, подберем спикера, оформим учебные материалы
    и проведем мероприятие под ключ.

    По окончании бизнес-семинара или тренинга все слушатели получат фирменный сертификат Moscow Business School.
  • 2. Стратегические и коучинговые сессии
    Сформулируйте приоритетные цели и сконцентрируйтесь на их достижении. Стратегическая сессия с участием квалифицированного тренера поможет топ-менеджерам найти новые этапы развития бизнеса. Опытные коучи помогут вам достичь ваших целей и раскрыть потенциал.
  • 3. Тимбилдинг
    Постройте сильную команду, которая с легкостью будет достигать любых целей. Moscow Business School разработает игры и задания, которые помогут сплотить коллектив, научат сотрудников эффективно взаимодействовать друг с другом и укрепят авторитет руководителей.
  • 4. Консалтинг
    Эксперты Moscow Business School помогут решить стратегические проблемы, которые встречаются на пути каждого руководителя. Проанализируем проблемные места, выявим точки роста и предложим варианты действий.
  • 5. Деловые игры и бизнес-квесты
    Новое направление в сфере бизнес-образования, которое набирает популярность за счет легкого восприятия информации и получения инсайтов. Сегодня особенно ценятся специалисты с высоко развитыми коммуникативными навыками, умеющие грамотно выстраивать стратегии, эффективно взаимодействовать с разными аудиториями и работать в команде, управлять своим эмоциональным состоянием, фокусируясь на актуальных бизнес-процессах. Игры — мягкий инструмент, который помогает решать широкий спектр задач и раскрывать потенциал сотрудников. С помощью этого формата можно решить такие запросы как: поиск новых ниш и идей развития, разработка плана выпуска нового продукта, личная траектория развития сотрудников внутри компании, работа с возражениями.
Подобрать обучение

Преимущества Moscow Business School

Индивидуальный подход
Подбираем обучение, которое отвечает
целям и задачам вашей организации
Тренеры-практики с опытом работы
В нашей базе экспертов 700+ бизнес-практиков со стажем более
10 лет
Более 15 лет в сфере образования
Нам доверяют
20 000+ специалистов и руководителей
15 000 компаний
Только актуальные знания
Программы обучения регулярно обновляются и учитывают текущую рыночную ситуацию и нововведения в законодательстве.

Подберем программу бесплатно

Проконсультируем по всем вопросам о корпоративном обучении и разработаем индивидуальный план.

Обратная связь